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2014年第二届员工大会

     5月10日，集团公司2014年第二届员工大会在风景秀丽的崇州街子古镇惠丰酒店顺利召开，集团开发公司全体员工参加了此次会议。

会上首先各版块分管领导对上一阶段工作成果及下一阶段工作计划进行了简要汇报，随后熊董事长做了重要发言。

发言中熊董首先对大家前一阶段的工作成果给予了肯定和表扬，同时也明确指出了其中暴露的部分人员全局意识不够、对推行品质管理认识不足、工作纪律松懈、工作状态下滑及个别人员散布于与公司管理方针相背离的言论等重大问题，并要求大家从思想源头上找原因，自省自勉、及时改进、防微杜渐。

其次明确了公司近期的两大经营策略：1、“好”为前提，坚持“稳中求进”的总基调。2、“快”为本质，坚持“积极开发、规模扩张”的战略发展目标不动摇。使全员明确当前市场发展形势，统一思想认识，稳定心态。

最后对下一阶段各版块的主要工作做出了明确指示，并提出了3点要求：1、认清新的形势。2、提升个人职业素养。3、强调团队提醒与帮扶文化。           

会议第二部分，人力资源部向大家介绍了3、4月份入职的16名新员工，并请新员工代表何沁芩和老员工代表梁冬分别做了精彩发言。发言中他们分享了各自对景茂的认识和认可，也表达了对景茂未来发展的信心以及愿意跟随公司成长的坚定决心。

最后相关负责人对近期下发的《绩效管理办法》、《2014年培训计划》、《计划管理制度》、《品质管理制度》、《关于加强安装与材料管理的通知》及《工程管理制度》进行了宣讲和培训。这些制度的颁发和实施是公司打造“2014标准化建设年”的第一步，后续各版块还将继续推进标准化体系建设的相关工作。

本次员工大会在大家热烈的掌声中圆满落幕，此次会议中公司再次明确了当前的经营策略和工作重心，大家也深受鼓舞，充满信心。相信我们会以高度的责任心和使命感，全力以赴迎接新的挑战。