太阳集团www0638vom-首页

  • 全国服务热线

    028-85563888

  • OA

以人为本t;之用心育才

2013-02-28 5996 来源:太阳集团www0638vom

全球化在给企业带来无限商机的同时,也带来变化万千的市场环境,想在商场胜出,关键是人才,所以培训已然成了企业管理的一个重要环节了,对于企业来讲,培训是提高企业的综合竞争优势,对员工来讲是提高自己的水平和素质。通过培训保持企业人才效率的最大化,通过培训给员工搭建一个成长平台。所以,培训的重要性无容置疑。如今的太阳集团www0638vom正经历高速发展阶段,为使团队保持长期竞争力,人力资源部也在一直着力做好累积、储备、培养人才等工作,用心育才,等待迎战下一阶段的各种挑战。

为提升公司基层管理人员的管理水平,并结合“2012年综合技能培训”计划,10月25日,针对集团主管级员工组织实施了《管理基础知识》的培训,部分基层员工闻讯也积极、主动的申请参加。培训由总经理助理王帅同志担当讲师,通过“无领导小组”讨论、五大管理职能讲解,提升大家的基础管理知识。为将理论与实践相结合,课间还穿插了垒“巴比塔”游戏,通过游戏加深大家对“计划、组织、指挥协调、控制、总结”等管理五大要素的理解、体会。

11月9日,在丰德国际广场C座1楼会议室举行由营销策划分管领导张国强同志主讲的《NLP沟通模式》课程。通过本课程的学习,深化了员工对“沟通”的认识,感悟人际关系的根本秘诀,认识自己的沟通风格,了解并体会人与人的“不同”,提高对他人沟通风格的判断力。课后人力资源部将课件发给参训员工,让员工能全面、系统、深入的掌握高效沟通的法则和技巧。

为全面提升全员“品牌维护及客服意识”,公司于12月29日在成都瑞熙城市酒店举办了《客户服务》专业知识培训,并特邀华润地产客户关系管理专家向汉华老师担任讲师。课程共分为六个章节,以“认识客户关系管理”、“如何做好房地产客户管理”、“如何利用客户关系促进房地产开发”“客户危机处理与沟通技巧”四个方面为重点,并穿插“万科”、“华润”等标杆企业客户关系管理的成功案例,采用通俗、易懂的培训方式,细致的讲解方法,让员工了解并认识到客户服务的必要性、重要性。

蒙牛企业文化里有句话:“培训是最大的福利”,景茂的企业文化里也有句话:“学习并追求卓越”。学习不仅仅是个人的,而应是一个共享的和集体的经历,公司下半年的培训工作以“以人为本”的指导思想实现了数量多而强,知识面广而优的目标。

培训过程其实也是公司选择潜力员工的一个“面试会”,能够“检验”员工的学习能力、领悟能力、判断能力等。而员工,透过不断地学习,更有自信,思考空间受到尊重,获得成就感,惟有感到骄傲和快乐的员工,才能跟随领导阶层的脚步,发挥各自岗位的力量。所以请您不要怀疑培训的有效性,将您学的知识付诸实践吧,景茂将为您提供内在和外在的学习机会、资源等等

联系我们

地址:成都市高新区天府大道北段1700号环球中心W1区 2129

028-85563888

微信公众号WE CHAT NUMBER

©Copyright 2009-2014 版权所有 太阳集团www0638vom 蜀ICP备09024134号-1 成都网站建设:成都思乐科技